谷歌首席执行官表示，员工们在承受裁员消息时可以在家工作；而疫情期间员工人数“急剧”增长不再符合当下的“经济现状”。
在可谓疫情秋后大算账的形势下，谷歌公司将裁员12000人。
近年来，众多科技公司大举招兵买马，而如今面临经济降温的严酷现状。
谷歌及母公司Alphabet首席执行官Sundar Pichai在今天发给员工们的一封电子邮件中表示：“在过去的两年里，我们目睹了急剧增长的期间。为了与此匹配，并推动这种增长，我们当初针对与今天面临的经济现状不一样的现状大举招聘。”
在2020年第一季度，谷歌雇用了120000多名员工，但到去年9月底，员工总数已跃升至186779人。一家大型机构投资者已经在竭力要求谷歌求变，呼吁谷歌削减成本、降低员工薪资，并审查产品组合。
Pichai今天证实：“我们已经对产品领域和业务职能进行了严格的审查，以确保我们的员工和角色与我们公司的最高优先事项保持一致。我们正在摈弃的角色反映了这番审查的结果。审查范围涉及整个Alphabet、多个产品领域、业务职能、岗位级别和地区。”
去年谷歌公布第三季度收入增长大幅放缓，仅增长6%至691亿美元，营业利润下降9%至171.35亿美元，此后评估工作就开始了。当时，谷歌表示在审查进行中的每个项目。
去年夏天谷歌发起了“精简冲刺”（Simplicity Sprint）计划，该计划旨在将员工的工作效率提高20%。谷歌还呼吁员工限制开支，包括差旅费。
Pichai在员工备忘录中透露，公司会在标准的通知期（至少60天）内向员工支付薪资，支付16周的基本工资作为遣散费，将支付2022年奖金和假期所得，还将提供半年的医疗福利。
这位首席执行官说：“作为一家拥有近25年历史的公司，我们肯定会经历艰难的经济周期。这些都是重要的时刻，可以让我们变得更加专注，优化成本基础，并将我们的人才和资本引入到最高优先事项。”
他补充说：“在一些产品领域控制成本让我们得以豪赌其他领域。”谷歌并非个例，远非如此。
亚马逊在裁员18000人，微软昨天证实将裁员10000人，Salesforce在本月初就表示将裁员10%，即7300个职位。其他公司也在仿而效之。
Pichai告诉员工，周一他们可以在市政厅提问题。“在那之前，请照顾好你自己，因为这则消息很难让人接受。因此，如果你刚开始一天的工作，今天只管在家工作。”
